результат будет положительным только в случае, если вы обратитесь к тому, кто принимает решение лично, четко и без шлейфа сплетен.
удивительно, как много народу думают, что если они обсудят свою низкую зарплату с другими сотрудниками, то к моменту разговора с просьбой о ее повышении, в отделе персонала уже не будут обрабатывать вакансию для размещения, для поиска нового сотрудника на их место.
вообще, работать следует с теми и на того, кто ценит и уважает работоспособность, трудолюбие и порядочность. а эти люди ненавидят сплетни!
всем удачи и не идите на поводу у общественного мнения. оно часто тупит)
Journal information